A Settembre 2005, nell’ambito delle attività propedeutiche promosse dal fondo For.te prende vita una iniziativa finalizzata a formare/informare i referenti sindacali che costituiscono la rete di riferimento del Fondo, soggetti a cui è demandato il compito di promuovere interventi di formazione continua coinvolgendo le aziende e gli attori territoriali, al fine di individuare i reali fabbisogni formativi dei lavoratori. Comincia così il mio intervento pubblicato nel volume "La formazione dei lavoratori, il sindacato e la contrattazione", a cura di Roberto pettenello, Ediesse, 2006.
Nessun commento:
Posta un commento