Nuove forme di organizzazione

Avete mai pensato che per avere una risposta giusta è necessario che la domanda sia quella giusta?
L’esercizio di poter fare domande, infatti, implica il dovere della risposta e quindi la necessità di poter fare domande. Questo significa che nelle organizzazioni per attivare il cambiamento è necessario che gli individui collaborino ad individuare la domanda giusta, ovvero a fare meglio.

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Serendipity, again

Se siete arrivati da queste parti, è perchè la serendipity è un tema che vi piace.
Eccovi perciò un sito tutto da visitare, ricco di argomenti, notizie, curiosità e collegamenti con le principali scoperte "serendipitose".
Particolarmente interessante la parte relativa al ruolo della serendipity nelle scienze e nella tecnologia.
Il sito è in inglese.

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CARPE DIEM

Vi sarà purtroppo capitato di rimanere bloccati in tangenziale ed essere colti dal panico da coda anche se non c'è altra soluzione che aspettare.
E allora perchè non dedicare quell'attesa ad ascoltare un libro in grado magari di fornire qualche risposta alle nostre domande?
Si avete capito bene, ascoltare. Con un audio libro noia e curiosità vanno via, ancor più se a parlare e Piergiorgio Odifreddi, filosofo della matematica, che parla di Logos, cioè del pensiero e del linguaggio, destrutturandone il significato originario e aiutandoci a capire le trappole della parola, con ironia e simpatia.
Di questo ed altro si parla nel libro che vi segnalo e che invito, a chi può farlo , di tenere in auto. Questo sistema può contribuire a aumentare il nostro sapere, anche in situazioni di stress da auto!!

Piergiorgio Odifreddi
Che cos'è la logica
Luca Sossella Editore
cd audio €15,00

Pensiero Organizzativo

Ha ancora senso continuare a ragionare in termini organizzativi in un mondo nel quale si rischia «di essere risucchiati da un vortice in cui tutte le realtà e tutti i valori sono annullati, esplosi, decomposti?»
Comincia così l'articolo scritto con Lucio Iaccarino per recensire la seconda edizione del Dizionario del pensiero organizzativo (Ediesse, Roma, 2007) di Vincenzo Moretti, appena uscito in libreria, pubblicato ieri su "la Repubblica" Napoli.

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Falsi con lode

“Scienze per la pace”, “Scienze del fiore e del verde”, “Scienze equine”, “Tecniche per l’allevamento del cane di razza e educazione cinofila”, “Scienze e tecnologie del fitness e dei prodotti per la salute”, “Scienze del turismo alpino”, “Scienze dell’allevamento, dell’igiene e del benessere del cane e del gatto”, “Filosofia delle forme”: sono questi solo alcuni dei corsi di laurea, nati dopo l’approvazione della Legge 509/99, analizzati nell’ambito della ricerca condotta da Salvatore Casillo, direttore del Centro Studi sul Falso e professore ordinario di sociologia industriale all’Università di Salerno, Sabato Aliberti, ricercatore, e Vincenzo Moretti, professore a contratto presso lo stesso Ateneo.

leggi l'articolo del 19 gennaio 2007 su Rassegna Sindacale

Guida Operativa For.Te

A Settembre 2005, nell’ambito delle attività propedeutiche promosse dal fondo For.te prende vita una iniziativa finalizzata a formare/informare i referenti sindacali che costituiscono la rete di riferimento del Fondo, soggetti a cui è demandato il compito di promuovere interventi di formazione continua coinvolgendo le aziende e gli attori territoriali, al fine di individuare i reali fabbisogni formativi dei lavoratori.
Comincia così il mio intervento pubblicato nel volume "La formazione dei lavoratori, il sindacato e la contrattazione", a cura di Roberto pettenello, Ediesse, 2006.

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Questioni di senso

Karl E. Weick, chi è costui?
Professore di Psicologia del comportamento organizzativo all'Università del Michigan è la mente che ha partorito il concetto di sensemaking e le sue sette proprietà.
Se volete, potete approfondire la questione CLICCANDO QUI!
E se non vi basta ancora CLICCATE QUI!
Io sono convinta che ne valga la pena. E voi? Fatemi sapere.

Comunicare vuol dire

Ciao a tutte/i.

Se avete voglia di leggere un pò di citazioni per varie ragioni e da diversi versanti riconducibili al tema comunicazione CLICCATE QUI!
Potete interagire non solo inviando citazioni ma anche commentando quelle pubblicate.

Buona comunicazione.

Serendipity: un bel giorno ci incontrammo

Sapete a cosa si riferiva il grande Robert K. Merton con il concetto di serendipity?
«All'esperienza, abbastanza comune, che consiste nell'osservare un dato imprevisto, anomalo, strategico, che fornisce occasione allo sviluppo di una nuova teoria o all'ampliamento di una teoria già esistente» (Bologna, 2002).
Sta di fatto che ha un certo punto questa faccenda è entrata nella mia testa e nella mia vita, non solo professionale, e mi piacerebbe molto che potesse diventare un tema da approfondire insieme a voi.
Per intanto vi segnalo una bella intervista a Piero Carninci.
Un wiki davvero molto interessante dedicato a questo tema.
E un blog che con più fatica stiamo cercando di far vivere.
Buona navigazione.

Benvenute/i

Ciao,
in questo blog potete trovare un pò delle cose che faccio e un pò di quelle che mi piacciono.
L'auspicio è che ciò possa fornire a qualcuna/o di voi una ragione o un'occasione per interagire.
Per intanto a tutte/i voi va un affettuoso benvenute/i.

CV

Cinzia Massa, 43 anni, è responsabile del sistema qualità di SMILE, Sistemi e Metodologie Innovative per il Lavoro e l’Educazione, e coordinatrice di progetti formativi in presenza e a distanza presso lo stesso Ente.
Esperta di processi organizzativi e di comunicazione è stata docente di Comunicazione al MaSS - Master di I° Livello in Sociologia Sanitaria del Dipartimento di Sociologia dell’Università di Salerno.
Intorno a questi temi ha scritto diversi saggi e articoli.
E' ideatrice di progetti di comunicazione, eventi culturali, riviste.

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